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News

Equity Resources for Families
Posted 6/4/20

Carlsbad Unified families and staff,

 

By now we’ve all seen the images of protests, both peaceful and not, across our country in the wake of the terrible killing of another Black American. There is very real pain in our nation. And I know there is very real pain, and frustration, and fear right here in our own community. 

 

Carlsbad Unified School District is committed to making our schools a place where every student and staff member feels safe and valued. To that end, this year we formed a Districtwide Equity Committee made up of staff members from all sixteen of our school campuses. We began the year with presentations about Unconscious Bias for all staff, and we partnered with our employee organizations to continue trainings throughout the year.

 

Our Equity Committee will accelerate this work next year as we focus on ways to address inclusivity and antiracism.

 

The topic of racism may be uncomfortable. I know many parents have asked, “What do I say? What is age appropriate? Are they too young?” Starting the conversation is important; we’ve shared a few resources here for families to review and determine how best to have these conversations in their own homes:


The San Diego County Office of Education also has a countywide Equity Team; they have put together resources to help educators and parents create a safe space to talk about current events and racialized violence with students. You can access those resources at sdcoe.net/equityresources.

 

As always, these resources are not meant to be exhaustive, nor is their inclusion an endorsement of a particular political viewpoint. You know your students best; I hope these resources are helpful to you as a starting point.

 

In normal times, our classrooms would be powerful and safe places to discuss race, inequities, and recent events with students. We want our youth to be compassionate people who participate as responsible citizens in a democracy, and we need to talk with them about the difficult issues that we struggle with as a country. 

 

As we plan for school in the fall, we will engage our community in important dialogue, and we will support our teachers’ efforts to have honest and age-appropriate conversations with their students so we deepen their understanding of the long and complicated history of racial injustice, and develop our students’ ability to address injustice and improve society in the future. Schools share an important role with parents as we help our young people navigate the world.

 

I look forward to partnering with you in this work. 

 

Sincerely,
Dr. Ben Churchill
Superintendent

 

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4 de junio de 2020


Familias y personal unificados de Carlsbad,

 

En este momento, todos hemos visto imágenes de protestas, tanto pacíficas como no, en todo nuestro país a raíz del terrible asesinato de otro negro estadounidense. Hay un dolor muy real en nuestra nación. Y sé que hay mucho dolor, frustración y miedo en nuestra comunidad.

 

El Distrito Escolar Unificado de Carlsbad se compromete a hacer de nuestras escuelas un lugar donde cada estudiante y miembro del personal se sienta seguro y valorado. Con ese fin, este año formamos un Comité de Equidad en todo el Distrito compuesto por miembros del personal de los dieciséis de nuestros planteles escolares. Comenzamos el año con presentaciones sobre Sesgo inconsciente para todo el personal, y nos asociamos con nuestras organizaciones de empleados para continuar las capacitaciones durante todo el año.

 

Nuestro Comité de Equidad acelerará este trabajo el próximo año a medida que nos centremos en formas de abordar la inclusión y el antirracismo.

 

El tema del racismo puede ser incómodo. Sé que muchos padres han preguntado: “¿Qué digo? ¿Qué es apropiado para la edad? ¿Son demasiado jóvenes? Comenzar la conversación es importante; Hemos compartido algunos recursos aquí para que las familias revisen y determinen la mejor manera de tener estas conversaciones en sus propios hogares:


La Oficina de Educación del Condado de San Diego también tiene un Equipo de Equidad en todo el condado; han reunido recursos para ayudar a los educadores y a los padres a crear un espacio seguro para hablar sobre los eventos actuales y la violencia racial con los estudiantes. Puede acceder a esos recursos en sdcoe.net/equityresources .

 

Como siempre, estos recursos no están destinados a ser exhaustivos, ni su inclusión es un respaldo de un punto de vista político particular. Conoces mejor a tus alumnos; Espero que estos recursos sean útiles para usted como punto de partida.

 

En tiempos normales, nuestras aulas serían lugares poderosos y seguros para discutir la raza, las desigualdades y los eventos recientes con los estudiantes. Queremos que nuestros jóvenes sean personas compasivas que participen como ciudadanos responsables en una democracia, y necesitamos hablar con ellos sobre los problemas difíciles con los que luchamos como país.

 

Mientras planificamos la escuela en el otoño, involucraremos a nuestra comunidad en un diálogo importante y apoyaremos los esfuerzos de nuestros maestros para tener conversaciones honestas y apropiadas para su edad con sus estudiantes para profundizar su comprensión de la larga y complicada historia de la raza. injusticia, y desarrollar la capacidad de nuestros estudiantes para abordar la injusticia y mejorar la sociedad en el futuro. Las escuelas comparten un papel importante con los padres al ayudar a nuestros jóvenes a navegar por el mundo.

 

Espero poder asociarme con usted en este trabajo.

 

Sinceramente,
Dr. Ben Churchill
Superintendent